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商品訊息簡述:

  • 譯者: 張海燕/譯
  • 出版社:宜高文化   
    新功能介紹
  • 出版日期:2003/11/19
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



花蓮衛生局測心情溫度 31至45歲易有情緒困擾 | 基宜花東 | 地方 | 聯合新聞網
花蓮縣衛生局心理健康團隊分別於花蓮市8家7-11門市,向民眾說明心理健康的重要性。圖/花蓮縣衛生局提供 分享 facebook 花蓮縣衛生局為提升民眾對心理健康的重視,首度於花蓮市8家7-11門市,以「心情溫度計量表」現場檢測參與活動民眾的情緒,透過瞭解「睡眠」、「緊張」、「動怒」、「憂鬱」及「不如人」五個問題程度,量測心情溫度。其中31至45歲有24.3%出現情緒困擾,是所有年齡族群中比率最高。花蓮縣衛生局長朱家祥表示,昨日共檢測554人,女性296人、男性有258人,參與受測民眾以30歲以下最多,相關統計數據將作為衛生單位後續推動心理健康策略方向的參考。這次嘗試身心健康檢測合一,引起民眾對心理健康的關注,運用「心情溫度計量表」檢測民眾情緒,希望透過這個簡化量表,讓測量心情與量血壓、腰圍一樣成為預防保健的全民運動。. } }); } 為走進大眾人群,花蓮縣衛生局心理健康團隊分別於花蓮市8家7-11門市,逐一向參與活動的民眾簡單評估五個精神症狀及自殺意念,並適時給予相關醫療、關懷專線資源及正確就醫、挖好康比價撿便宜用藥觀念特惠組合選購指南。張姓民眾表示,很少有機會接受心理健康的篩檢,也主動索取相關資訊。朱家祥指出,情緒困擾其實就如同一般疾病,適時藉由藥物、結合心理治療、支持陪伴、拓展人際關係活動、學習接觸新資訊等方式可以改善。平常可以透過心情溫度計觀察身邊的人,是否變得容易情緒低落或暴躁、不愛講話、對事物失去興趣、容易苦惱或緊張不安,甚至有自殺的想法,盡早應對處理。情緒壓力鍋如果無法獲得紓解,易衍生人際或是家庭問題,只是心理問題不易由外表展露,較難檢查或發現;而民眾傳統觀念裡,還深植許多對於限時下殺網路人氣商品top10身心醫學科用藥的錯誤迷網路熱賣商品精選思,若心理出狀況,應由專科醫師看診找出問題,提供藥物改善症狀。花蓮縣衛生局心理健康團隊邀請民眾量測「心情溫度計量表」。圖/花蓮縣衛生局提供 分享 facebook


 前5月實質總薪資逾53K 創歷史新高


行政院主計總處今天(10日)公布1至5月經常性薪資平均為新台幣4萬720元,年增2.55%,增幅創近18年來同期新高;前5月實質總薪資平均為5萬3,384元,創下歷史新高。主計處分析,主要是跟景氣復甦、廠商調薪轉趨積極有關。

主計總處10日公布5月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬874元,年增2.48%,1至5月經常性薪資平均為4萬720元,年增2.55%,兩個增幅都創近18年來同期新高。

主計處分析,薪資連續幾個月增幅都超過2%,主要是跟景氣復甦、廠商調薪轉趨積極有關。若觀察1至5月扣除物價變動因素的實質經常性薪資及實質總薪資,前者平均為3萬8,138元,創近11年來新高,後者平均為5萬3,384元,創歷史新高。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨說:『(原音)如果我們看經常薪資的成長可能會比較緩慢一點,所以要考慮物價因素的話,沒有辦法比得上2001年的水準,雖然已經是近11年來新高,但若我們加上獎金等非經常性薪資後,它的速度就變快了,而且比物價快。』

至於加班費及加班工時的部分,5月及1至5月加班工時持平,但加班費都小增3元及76元,顯示每小時加班費有上升,研判是跟廠商調薪帶動加班費增長。







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