【冬季最新款】指繪快樂：美不美沒關係，指甲就是著色本最新
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超人氣商品指繪，有著比「愛美」更深層的意義。
「我是跟大家一樣的凡人，我愛逃避工作。
相信有不少人像我一樣，好不容易迫自己坐到電腦前預備工作，仍會作出垂死挣扎，也許會忽然注意到指甲好像要剪（在工作壓力面前，其他任何小事都變得無比重要！），於是便馬上先剪指甲！（工作便又能拖延一陣了）可是指甲剪盡也只有十隻，那不如來點色彩開心一下吧！」
購物不能不逛>網路人氣商品top10指甲就是我們的著色本啊！
愛畫什麼就畫什麼，隨心所欲心血來潮，相信色彩的力量！塗指甲的過程還能靜心、慢活、療癒。讓小小的玩樂成為日常，每週給自己一手逃避的時間。
正正當當的玩，才能認命認份的工作！
逃避並不可恥，還可以很可愛！
＊隨書附贈Emi送禮推薦ly親繪超級可愛指甲貼紙。
流行
商品訊息簡述:
作者： Emily
新功能介紹- 出版社：大塊文化
新功能介紹 - 出版日期：2017/11/30
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
被控肇逃致人成傷而吊照 男子喊冤獲平反 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
周姓男子前年8月底中午駕車行經台南市南區中華西路與新和路口左轉，致徐姓男子騎機車緊急煞車限時活動倒地受傷，周認對方自摔新上市最新出版受傷而離開，警方依肇事致人受傷而逃逸且製單舉發，市府依道路交通管理處罰條例裁處吊照及3年不得考照，周不服提行政訴訟，台南地院認周難以認有逃逸之故意，撤銷原處分，可上訴。判決指出，周主張並優惠專區哪裡買未與徐發生碰撞，是對方自己車速過快導致失控自摔受傷，才逕行離開現場，並無故意肇事逃逸的犯意。他認為，依道路交通管理處罰條例並未明訂違規人應處吊駕處分的最短及最長期間，他被裁決吊銷其駕照3年，是非常嚴厲處分，顯然不符比例原則。. } }); } 折價卷下殺 台南地院調閱監視錄影畫面，並未錄到兩車碰撞畫面，因此，市府稱兩車在違規路口中央疑似發生碰撞，碰撞地點遭路口一輛由東往西行駛的水泥車遮蔽。 院方也傳喚徐出庭作證，他指出，他從中華西路由南往北，對方是在對向車道，由北往南過來要左轉新和東路，他是直行，當時他們都是綠燈，雙方並沒有直接碰撞，他是看到對方突然左轉，緊急煞車就跌倒了，手腳有瘀血及擦傷。他形容，距離對方不到2公尺，接近該車右前座位時，就跌倒了。台南地檢署前年底審酌周無前科，犯罪情節尚屬輕微，犯後坦承犯行，且與徐就過失傷害部分達成和解，給予緩起訴處分，並應向公庫支付2萬元偵查終結。台南地院認為，依市府舉證，仍無法認定周主觀上有肇事逃逸的意思；檢方也未清楚告知周接受緩起訴處分後，可能受到市府裁罰吊銷駕照，3年內禁考的嚴重結果，認徐指摘原處分違法而訴請撤銷有理。台南地院認為，依市府舉證，仍無法認定周主觀上有肇事逃逸的意思，指摘原處分違法而訴請撤銷有理。圖／本報資料照 分享 facebook
馬雲正式宣佈「一年後交棒」！阿里巴巴董事局主席將由張勇接任，馬雲續任董事會成員
9月10日是中國教師節，也是中國電商巨頭阿里巴巴創辦人、董事局主席馬雲的54歲生日，更是阿里巴巴創辦19周年的日子。馬雲在這一天發出「教師節快樂」的公開信，正式宣佈「一年後的阿里巴巴20周年之際，即2019年9月10日，他將不再擔任集團董事局主席，屆時由現任集團CEO張勇接任」。馬雲在公開信中說：「我從今日起會全面配合張勇，為我們的組織過渡做好準備。」
習近平訪美。習近平與馬雲。（美聯社）
2017年7月11日，阿里巴巴宣布成立「五新執行委員會」，螞蟻金服CEO井賢棟出任「五新」執行委員會副主席，其他成員包括：童文紅、邵曉鋒、王帥、張建鋒、趙穎、倪行軍、吳澤明、蔣凡、萬霖、靖捷等人。
目前阿里巴巴集團CEO仍為張勇，核心業務線由諸多高層分管，包括淘寶總裁蔣凡、阿里雲總裁胡曉明、B2B事業群總裁兼集團法人代表戴珊、文化娛樂集團輪值總裁兼阿里音樂CEO楊偉東。
以下為馬雲公開信全文：
教師節快樂！：）
各位阿里巴巴的客戶、阿里人、阿里巴巴的股東們：
今天是阿里巴巴19周年。我懷著激動的心情向大家宣布：經董事會批准，一年後的今天，也就是2019年9月10日，阿里巴巴20周年，我將不再擔任阿里巴巴集團董事局主席，現任阿里巴巴集團CEO張勇（逍遙子）將接任董事局主席一職。我從今日起會全面配合張勇，為我們的組織過渡做好準備。在2019年9月10日之后，我將繼續擔任阿里巴巴集團董事會成員，直至2020年阿里巴巴年度股東大會。
這是我深思熟慮、認真準備了10年的計劃，今天得以實現，要感謝阿里巴巴合夥人的認同，感謝阿里巴巴董事局的批准，也要感謝所有阿里巴巴的同事們以及他們的家人，正因為過去19年大家對我的信任、支持和共同努力，讓我們有足夠的自信和能力迎接這一天。這標志著阿里巴巴完成了從依靠個人特質變成依靠組織機制、依靠人才文化的企業制度升級。
1999年，和大家一起創辦阿里巴巴的時候，我們矢志建立一家讓中國和世界驕傲的公司，讓公司能夠持久發展102年。我們知道誰都不可能陪伴公司102年，公司持久發展靠的是治理制度、文化體系和源源不斷的人才梯隊，公司不可能只靠幾個創始人，更何況我深知從能力、精力和體力的角度，任何人都不可能永遠擔任公司的CEO和董事長工作。10年前我們就問自己這個問題，如何保証馬雲離開公司以后，阿里巴巴依然健康發展？我們相信只有建立一套制度，形成一套獨特的文化，培養和鍛煉出一大批人才的接班人體系，才能解開企業傳承發展的難題。為此，這十年來，我們從未停止過努力和實踐。
我受的教育讓我成為一名教師，能夠走到今天我非常幸運。為公司未來負責也為自己負責，應該讓公司裡更年輕、更有能力和才華的人來擔任領導工作，繼續傳承「讓天下沒有難做的生意」這個偉大的使命。我們幫助全世界的中小企業、年輕人、婦女發展的使命和願景讓我們激動不已，這是我們的初心，也是我們的福報和責任，真正相信並實現這樣的使命就需要更多馬雲、數代阿里人去為之奮斗。
今天的阿里巴巴最了不起的不是它的業務、規模和已經取得的成績，最了不起的是我們已經變成了一家真正使命願景驅動的企業。我們創建的新型合夥人機制，我們獨特的文化和良將如潮的人才梯隊，為公司傳承打下堅實的制度基礎。事實上，自2013年我交棒CEO開始，我們已經靠這樣的機制順利運轉了5年。
我們創建的合夥人機制創造性地解決了規模公司的創新力問題、領導人傳承問題、未來擔當力問題和文化傳承問題。這幾年來，我們不斷研究和完善我們的制度和人才文化體系，單純靠人或制度都不能解決問題，只有制度和人、文化完美結合在一起，才能讓公司健康持久發展。我深信，今天阿里巴巴合夥人制度和阿里巴巴所捍衛的文化，假以時日，將會越來越贏得客戶、員工和股東的支持和擁護。
1999年創始之日起，我們就提出未來的阿里巴巴必須要有「良將如潮」的人才團隊和迭代發展的接班人體系。經過19年的努力，今天的阿里巴巴無論是人才的質量和數量都堪稱世界一流。作為教師出身的我，看到我們今天的團隊、領導群體、以使命價值觀驅動的獨特文化，以及不斷涌現出的一大批以張勇為代表的傑出商業領袖和專業人才，我深感自豪！
張勇加入阿里巴巴已經十一年，自擔任阿里巴巴集團CEO以來，展現出了卓越的商業才華和堅定沉著的領導力，連續13季度實現阿里巴巴業績健康持續增長。他具有超級計算機般的邏輯和思考能力，堅信使命願景，勇於擔當，全情投入，敢於站在未來創新設計新型商業模式和業態。他被評為中國2018年最佳CEO排名第一，這份榮譽當之無愧！他和他的團隊已經贏得了客戶、員工和股東們的信任和支持。阿里巴巴的接力火炬交給他和他領導的團隊，我認為這是我現在最應該做的最正確決定。這幾年我和張勇的合作配合經歷，讓我對他和他領導的新一代阿里巴巴領導團隊充滿信心！
關於我自己未來的發展，我還有很多美好的夢想。大家知道我是閑不住的人，除了繼續擔任阿里巴巴合夥人和為合夥人組織機制做努力和貢獻外，我想回歸教育，做我熱愛的事情會讓我無比興奮和幸福。再說了，世界那麼大，趁我還年輕，很多事想試試，萬一實現了呢？！我可以向大家承諾的是，阿里從來不只屬於馬雲，但馬雲會永遠屬於阿里。
馬雲（推薦閱讀：阿里巴巴創辦人馬雲本月10日退休！追隨比爾・蓋茲的腳步，投入教育慈善事業）
2018年9月10日
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